Page 7 - kku council final1_03_65

สภามหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุดที่ ๒๗ ๔ ๒๕๖๔-๒๕๖๗
ในกรณีท่ีตําแหน่งนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยว่างลง ไม่ว่าด้วยเหตุใดและยังมิได้ดําเนินการให้ได้มาซ่ึงนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภา มหาวิทยาลัยแทนตําแหน่งท่ีว่างให้สภามหาวิทยาลัยประกอบด้วยกรรมการสภามหาวิทยาลัย เท่าท่ีมีอยู่
ในกรณีท่ีนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๒๐ (๒)(๕)และ(๖)พ้นจากตําแหนง่ก่อนครบวาระและได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯแต่งต้ังหรือ ได้มีการแต่งต้ังหรือเลือกผู้ดํารงตําแหน่งแทนแล้ว ให้ผู้ท่ีได้รับพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งต้ัง หรือได้รับแต่งต้ังหรือได้รับเลือกอยูใ่ นตําแหนง่ เพียงเท่ากับวาระท่ีเหลืออยูข่ องผู้ซ่ึงตนแทน แต่ ถ้าวาระการดํารงตําแหน่งเหลืออยู่น้อยกว่าเก้าสิบวัน จะไม่ดําเนินการให้มีผู้ดํารงตําแหน่งแทน ก็ได้
ในกรณีท่ีนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยพ้นจากตําแหน่ง ตามวาระแต่ยังมิได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งต้ังนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภา มหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ หรือยังมิได้เลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยอ่ืนข้ึนใหม่ ให้นายกสภา มหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยซ่งึพ้นจากตําแหนง่ปฏิบัติหน้าท่ีต่อไปจนกว่าจะได้ ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งต้ังนายกสภามหาวทิ ยาลยั หรอื กรรมการสภามหาวทิ ยาลยั ผทู้ รง คณุวฒุิหรอืเลอืกกรรมการสภามหาวทิยาลยัอ่นืขน้ึใหมแ่ลว้
๒. อํานาจหน้าที่และบทบาทของสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น
พระราชบญัญัติมหาวิทยาลัยขอนแก่นพ.ศ.๒๕๕๘
“มาตรา ๒๓ สภามหาวิทยาลัยมีอํานาจหน้าท่ีควบคุมดูแลกิจการท่ัวไปของมหาวิทยาลัย อํานาจหน้าท่ีเชน่ว่าน้ีให้รวมถึง
(๑) กําหนดทิศทาง เป้าหมายของมหาวิทยาลัย และวางนโยบาย รวมท้ังอนุมัติแผน พัฒนาของมหาวิทยาลัยท่ีเก่ียวกับการดําเนินการตามวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย
(๒)ออกข้อบังคับระเบียบประกาศและคําส่งัของมหาวิทยาลัยเพ่อืประโยชน์ในการ ปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย และอาจมอบหมายให้มหาวิทยาลัยหรือสว่นงานใดในมหาวิทยาลัย เป็นผู้ออกข้อบังคับระเบียบประกาศและคําส่ังสําหรับสว่นงานน้นัเป็นเร่ืองๆไปได้
(๓) ออกข้อบังคับว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย
(๔) ออกข้อบังคับเก่ียวกับการบริหาร การเงิน การพัสดุ และทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
(๕)อนุมัติการจัดต้ังการรวมและการยุบเลิกสว่นงานของมหาวิทยาลัยรวมท้ังการแบง่ หนว่ยงานภายในของสว่นงานดังกล่าว
(๖) อนุมัติจัดต้ังองค์กรท่ีเป็นนิติบุคคล ตลอดจนกําหนดนโยบายขององค์กรดังกล่าว