Page 17 - kku council final1_03_65
P. 17
สภามหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุดที่ ๒๗ ๑๔ ๒๕๖๔-๒๕๖๗ ๔. กําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการหรือแนวปกิบัติเพ่ือปฏิบัติให้เป็นไปตามข้อบังคับน้ี โดย
ให้จัดทําเป็นประกาศมหาวิทยาลัย หรือมติคณะกรรมการ
๕. พิจารณากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพ่ือให้มหาวิทยาลัยแต่งต้ัง
๖. แต่งต้ังคณะอนุกรรมการอ่ืนๆ เพ่ือช่วยเหลืองานของคณะกรรมการได้ตามความ
จําเป็นและเหมาะสม
๗. ปฏิบัติหน้าท่ีอ่ืนตามท่ีสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
๔.๕คณะกรรมการด้านการบรหิารจัดการทดี่ี(วาระการดํารงตําแหนง่เท่ากับวาระการ ดํารงตําแหน่งของกรรมการสภามหาวิทยาลัย) ตามท่ีระบุในคําส่ังสภามหาวิทยาลัยขอนแก่นท่ี ๕๓๕๔/๒๕๖๒ เร่ือง แตง่ ต้งั คณะกรรมการดา้ นการบรหิ ารจดั การทด่ี ี (Good Governance) ให้ คณะกรรมการมอี ํานาจและหนา้ ท่ี ดงั น้ี
๑. พิจารณาเสนอนโยบายและแนวทางการบริหารงานของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตาม หลักการบริหารจัดการท่ีดี (Good Governance)
๒.สง่เสริมสนับสนุนกํากับและติดตามการบริหารงานของมหาวิทยาลัย
๓. รายงานผลต่อสภามหาวิทยาลัย พร้อมข้อคิดเห็น
๔. แต่งต้ังคณะอนุกรรมการหรือคณะทํางานหรือบุคคลใดบุคคลหน่ึงเพ่ือทําหน้าท่ีตามท่ี คณะกรรมการมอบหมาย
๕. หน้าท่ีอ่ืน ๆ ตามท่ีสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
๔.๖ คณะกรรมการจรรยาบรรณ (ก.จ.ม.) (วาระการดํารงตําแหนง่ ๒ ปี) ตามข้อ ๘ แหง่ข้อบังคับมหาวทิยาลยัขอนแกน่วา่ดว้ยการบรหิารงานบคุคลพ.ศ.๒๕๕๘ให้คณะกรรมการมี อํานาจหน้าท่ี ดังน้ี
๑. เสริมสร้างจรรยาบรรณและส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ปฏิบัติตามจรรยาบรรณ
๒. รับพิจารณาและวินิจฉัยเร่ืองร้องเรียนกล่าวหาทางจรรยาบรรณ และการสอบหาข้อ เท็จจริงทางจรรยาบรรณ และเสนอความเห็นต่ออธิการบดีหรือผู้บังคับบัญชา แล้วแต่กรณี
๓. พิจารณาและวินิจฉัยการสอบสวนการประพฤติผิดจรรยาบรรณ และเสนอบนลงโทษ ทางจรรยาบรรณต่ออธิการบดีหรือผู้บังคับบัญชา แล้วแต่กรณี
๔. เสนอแนะแนวทางและมาตรการในการป้องปรามการกระทําท่ีอาจนําไปสู่การ ประพฤติผิดจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
๕. ดําเนินการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงานด้านจรรยาบรรณ
